データ
基本データ
職員数
2023年10月1日現在
創立
日本の地球観測を
黎明期から支えています
事業収入
一般財団法人移行から10年、
事業のあり方を見直し、
事業収入50％増の成長を達成しました
2023年度予算
男女比・文理比（出身学部）
性別
性別を問わず、働きやすい職場です。
また、30代以下では女性比率が約40％です。
2023年10月1日現在
文理
事業の性格上理系が多いですが、
文系職員も活躍しています。
2023年10月1日現在
女性管理職比率
24%
積極的な女性職員の登用を推進し、
近年増加しています。
2023年度
働き方・労働環境
月平均残業時間
全社平均10時間
時期や部署によって異なります。
2022年度
年間有休付与日数
20+7
入社1年目から年間20日付与され、夏休みも別途7日付与されます。
また、繰越年数が法定2年のところ、当財団では3年（最大60日） 取得することが可能です。
2023年度
看護休暇・介護特別休暇
小学校就学前のお子さんがいる場合は、お子さんの看病のために、看護休暇が年5日まで付与されます。 また、介護が必要なご家族がいる場合は、介護特別休暇が年5日まで付与されます。
育児休暇取得率
財団では、こどもが3歳を迎えるまで
育休を取得することが可能です。
2020年10月～2023年9月
職場復帰率
子育てをする職員に対して、
積極的な支援を推進しています。
2012年10月～2022年9月
在宅ワーク日数
週 /2日
週7割程度の部署もあります。
2022年4月～9月
雰囲気
その他・福利厚生について
-
社会保険
健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険 -
宿舎制度
若手を対象に
財団が賃貸契約をした
物件の家賃を一部補助 -
退職金制度
2年以上勤務した場合、
在職期間に応じた
退職金を支給 -
財形貯蓄奨励制度
積立額に応じた
奨励金を支給 -
慶弔見舞金
結婚、出産、
入院等の際に支給 -
業務災害総合保険
死亡または入院
（私病を含む）の際に
保険金を受取可能 -
外部福利厚生サービス
（リロクラブ）グルメ、レジャー、
フィットネス等の様々な
優遇サービス -
えるぼし3段階目取得
女性の活躍推進に関する
取り組みの実施状況が
優良な企業として認定